Întreprinderea socială de inserţie este întreprinderea socială care are, permanent, cel puţin 30% din personalul angajat aparţinând grupului vulnerabil, astfel încât timpul de lucru cumulat al acestor angajaţi să reprezinte cel puţin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaţilor. De asemenea, acestea au ca scop lupta împotriva excluziunii, discriminărilor şi şomajului prin inserţia socioprofesională a persoanelor defavorizate.
Propunerea unui serviciu la nivelul unității administrativ teritoriale (primărie) dezvoltat în parteneriat cu parteneri privați care să ofere consiliere și asistență în vederea dezvoltării unei infrastructuri de afaceri care să asigure atât reducerea sărăciei cât și consolidarea mediului de afaceri local respectiv crearea de locuri de muncă pentru persoanele care sunt defavorizate sau întâmpină dificultăți pe piața muncii.
Serviciul suport trebuie să vizeze asistență din perspectiva a două direcții de acțiune:
1. Identificarea și implementarea idei de afaceri, inclusiv atragerea de finanțare pentru aceasta;
2. Obținerea autorizațiilor necesare obținerii și utilizării atestatului de întreprindere socială.
Interpretare economică
Consolidarea economiei sociale și creșterea numărului de întreprinderi sociale generează o serie de avantaje concrete din punct de vedere economică, respectiv:
1. Crește relevanța economică a comunității deoarece cresc numărul proceselor generatoare de valoare adăugată;
2. Consolideaza mediul de afaceri local inclusiv a numărului de afaceri la nivel local;
3. Contribuie concretă asupra creșterii independenței comunității din perspectiva asigurării bunurilor și serviciilor necesare dezvoltării și susținerii comunității.
Interpretare socială
Serviciul de asistență propus generează o serie de avantaje concrete pentru comunitate, parte dintre acestea fiind următoarele:
1. Creșterea numărului de opțiuni pe piața muncii pentru persoanele care au dificultăți în a-și găsi un loc de muncă;
2. Reducerea cheltuielilor cu asistența socială pentru primărie pe fondul existenței unor noi instrumente care generează profit și care se pot implica în rezolvarea problemelor comunității;
3. Reducerea șomajului, creșterea puterii de cumpărare reducere într-o anumită proporție a riscului și a sărăciei.
Sursă de finanțare
Proiectul propus poate fi finanțat în totalitate din fonduri europene structurale și de investiții.
Egalitate de șanse
Proiectul propus se identifică în totalitate și reprezintă o contribuție clară și directă la promovarea egalitate de șanse deoarece întreprinderile socială au ca activitatea de bază asigurarea unor șanse egale pentru persoanele din comunitate.
Dezvoltare durabilă/mediu înconjurător
Proiectul propus este adaptat perfect la cerințele dezvoltării durabile, întreprinderile sociale putând fi adevărate instrumente pentru protecția mediului înconjurător, aceasta fiind o caracteristică de bază a întreprinderilor sociale.
Întrebări pentru dezbatere
1. Considerați că întreprinderile sociale au un rol în rezolvarea problemelor sociale de la nivelul comunității?
2. Considerați că firmele ar trebui să folosească, integral sau parțial, profitul obținut pentru rezolvarea problemelor comunității?
3. Credeți că este nevoie de noi locuri de muncă pentru comunității?
4. Considerați că sunt oportunități de afaceri la nivelul comunității care nu sunt fructificate?
5. Există resurse care nu sunt utilizate pentru crearea de profit în comunitate?